4 types de personnes négatives que vous devez éviter

Nous avons des gens qui entrent dans notre vie pour de nombreuses raisons. Certains deviennent amis, amants ou partenaires, tandis que d’autres nous aident à surmonter de nombreux obstacles. Ensuite, il y en a d’autres qui nous forcent à demander: «Qu’est-ce que cette personne m’apprend et pourquoi ma patience est-elle mise à l’épreuve?» Il existe de nombreux types de personnes, mais voici quatre types de personnalité que vous souhaitez éviter. Leurs caractéristiques sont exagérées, ennuyeuses, pessimistes et toxiques. Voici 4 types négatifs de personnes que vous voulez éviter: Article connexe: 10 habitudes de personnes malheureuses (et comment éviter de les avoir) 1. L’utilisateur. Cette personnalité est de nature égoïste. Ce sont des maîtres manipulateurs qui utilisent la tromperie pour obtenir ce qu’ils veulent, sans égard pour les sentiments de qui que ce soit. Les utilisateurs rationalisent souvent leur comportement pour donner un sens à leurs actions. Ils jouent également la carte de victime à leur avantage. En tant qu’êtres humains, nous sommes souvent embués par nos émotions. L’utilisateur se nourrit de ceux qui sont gentils et sensibles. Ce sont les brutes du monde. Une fois qu’ils ont obtenu ce qu’ils veulent, la personne doit ramasser les morceaux. Les utilisateurs sont des ouragans silencieux qui traversent nos vies avec d’énormes pouvoirs destructeurs. Ils prennent, tentent d’intimider et d’insulter. Si vous faites partie de ce genre de personne, la meilleure chose que vous puissiez faire est de s’affirmer, essayez de ne pas vous lancer dans leur drame et de fixer des limites. Les utilisateurs n’aiment pas le mot «non». Ils s’attaquent à ceux qu’ils connaissent leur feront des faveurs. “L’homme qui réussit n’utilise pas les autres, d’autres personnes utilisent l’homme qui réussit, pour surtout le succès s’il est de service.” ~ Mark Caine 2. Le Gossiper. Les personnes qui ne se sentent pas en sécurité se propageront des rumeurs et des ragots sur les autres. Cela les fait se sentir mieux. Le potin est un fil toxique dans n’importe quel groupe de personnes. Ils se nourrissent des malheurs et des erreurs des autres, exagérant souvent la vérité. Ils prennent et tirent de toute source dont ils ont besoin pour attirer l’attention. Ces gens créent des histoires par ennui, pour le pouvoir et le contrôle, la jalousie, la vengeance et la popularité. La meilleure chose que vous puissiez faire est de ne pas participer à leurs histoires. Ne posez pas de questions. Arrêtez leurs bêtises dès qu’ils commencent à parler de quelqu’un d’autre. Le potin blesse trois personnes avec leurs mots: eux-mêmes, la personne qui écoute et la personne sur laquelle ils bavardent. Si vous n’arrêtez pas leur récit, vous serez peut-être le prochain sur leur agenda. «Les esprits forts discutent des idées, les esprits moyens discutent des événements, les esprits faibles discutent des gens.» ~ Socrate 3. Le blâme. Vous le connaissez bien. Tout le monde en a un autour d’eux. Il s’agit de la personne qui a la personnalité de victimisation. Ils prennent peu de responsabilité pour tout ce qu’ils font. Ils pointent du doigt n’importe qui et tout le monde autour d’eux. C’est aussi le martyr. Les blamers manquent de maîtrise de soi et ont une très faible estime de soi. Cette personnalité fera tout son possible pour dévier le blâme d’eux-mêmes. Si vous faites partie de ce type de personne, la meilleure chose à faire est de déplacer la conversation, de la prendre en charge en remettant tout en question et de réaffirmer où en est réellement la responsabilité. Vous n’êtes responsable que de vous-même. Ne laissez pas ce personnage vous nourrir de ses insécurités. Tout le monde fait des erreurs et c’est là que le blamer aime projeter les problèmes à tout le monde sauf à lui-même. «Blâmer les autres, c’est refuser de prendre ses responsabilités. Lorsqu’une personne ne peut pas accepter le fait ou la réalité, elle a blâmé une autre personne ou la situation au lieu de prendre des responsabilités. ” ~ Dee Dee Artner 4. Le plaignant. En avez-vous un dans votre bureau? Vous les connaissez par la façon dont ils affichent de façon spectaculaire l’attitude du malheur. Faire face à ce type de personne nécessite d’écouter et de demander des éclaircissements. Ils peuvent avoir l’impression d’être accusés, mais c’est le seul moyen d’aller au fond de la plainte. Vous ne devriez pas être d’accord avec le plaignant. Ne vous excusez pas non plus pour eux. Vous devez être solidaire tout en étant sérieux et ne pas participer au problème. Se détacher des plaignants les pousse à se plaindre encore plus. Ils ne peuvent pas s’empêcher d’avoir besoin d’attention en s’assurant que tout le monde autour d’eux est touché par une histoire négative. «Se plaindre ne fonctionne pas comme une stratégie. Nous avons tous un temps et une énergie limités. Chaque fois que nous passons des gémissements est peu susceptible de nous aider à atteindre nos objectifs. Et cela ne nous rendra pas plus heureux. ” ~ Randy Paush, The Last Lecture Certaines personnes traversent des périodes incroyables pour être difficiles. Nos personnalités sont créées par nos expériences. Le Dr Nando Pelusi, déclare dans Psychology Today, que “Résister au piège tendu par des personnes difficiles est plus facile si vous êtes conscient de votre vulnérabilité à vous blesser et à vous sentir en colère.” Vous n’êtes pas obligé d’être la cible de qui que ce soit lorsqu’il choisit d’être toxique et négatif. La seule chose que vous pouvez faire est d’éviter de participer à leur drame.